Module «Coacher des apprenti-e-s ADVANCED»

Participant-e-s

Formateurs/trices pratiques nouveaux et actuels.

Durée du cours

1 journée

Objectifs

Les participant-e-s…

  • connaissent la différence entre un coaching et un conseil (spécialisé).
  • connaissent le déroulement du coaching et peuvent mener un entretien de coaching sur cette base.
  • sont au courant des différents types de questions et acquièrent les connaissances élémentaires nécessaires pour déterminer à quel moment précis il faut poser tel ou tel type de questions.
  • disposent des premiers outils leur permettant d’effectuer des coachings axés sur les solutions.
  • savent utiliser les questions à échelles d’évaluation pour mesurer le degré de réalisation des objectifs et la motivation des personnes coachées/apprenti-e-s. 

Programme du cours:

  • Acquisition de compétences fondamentales en matière de coaching
  • Les 5 phases de l’entretien de coaching
  • Techniques de questionnement et outils à employer lors du coaching
  • Exercices pratiques

A apporter

Si possible, les participant-e-s au cours doivent se munir d’un ordinateur portable ou d’une tablette.

Invitation

Une invitation personnelle accompagnée de l’exercice de préparation sera envoyée par courriel aux participant-e-s environ deux semaines avant le début du cours.

Certificat

login délivrera un certificat aux participant-e-s qui auront suivi avec succès le module «Coacher des apprenti-e-s ADVANCED».

Dates des cours

Aucun cours n'est prévu pour le moment.